Veröffentlichungen und Lernmaterialien

    • Hellemacher, L. und Stelzer-Rothe,T. 2017: Hochschulen professionell führen und weiterentwickeln. Bonn (zu beziehen über die Geschäftsstelle der hlb Bundesvereinigung)
    • Stelzer-Rothe, T. u.a. 2017: Unternehmensführung. Fallstudien, Übungen, Klausuren und Lösungen. Berlin
    • Stelzer-Rothe, T., Thierau-Brunner, H. und Stötzer, J. (Hrsg.) 2016: Projekte systemisch managen! Wie Sie soziale und rationale Prozesse in Projekten achtsam steuern. Berlin
    • Stelzer-Rothe, T. 2016: Erkenntnisse der Hirnforschung im Kontext systemischen Projektmanagements. InStelzer-Rothe, T., Thierau-Brunner, H. und Stötzer, J. (Hrsg.) 2016: Projekte systemisch managen! Wie Sie soziale und rationale Prozesse in Projekten achtsam steuern. Berlin
    • Stelzer-Rothe, T. 2016: Klausur (32) Personalmanagement. In: Pepels, W. (Hrsg.): Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber. Band 6. ERM-Klausurentraining. S. 43 - 44 und S. 160 - 168
    • Stelzer-Rothe, T. 2016: Organisationsmanagement. In: Pepels, W. (Hrsg.): Lern- und Arbeitsbuch zur A-BWL. Teilband 2. Koordination. Übergreifende Themen der BWL. Komplementäre Elemente der BWL. Berlin. S. 31 - 50. 2. Auflage
    • Samanpour, A. R. und Stelzer-Rothe,  T. (Hrsg.) 2015: Die Fachhochschule 4.0. Tagungsband zum Workshop des hlbNRW am 17. April 2015 in Siegburg. Bonn (zu beziehen über den hlbNRW in Bonn)
    • Stelzer-Rothe,  T. 2015 : Corporate Governance an Fachhochschulen und die Fachhochschule 4.0. In : Samanpour, A.R. und Stelzer-Rothe, T. ( Hrsg) 2015: Die Fachochschule 4.0. Tagungsband zum Workshop des hlbRW am 17. April 2015 in Siegburg. Bonn
    • Stelzer-Rothe,  T. 2015 : Die Lehre an Fachhochschulen und die Fachhochschule 4.0. In: Samanpour,  A. R. und Stelzer-Rothe,  T. (Hrsg. ): Die Fachhochschule 4.0. Tagungsband zum Workshop des hlbRW am 17. April 2015 in Siegburg.  Bonn
    • Hellemacher, L. und Stelzer-Rothe, T. 2015: Zur Lage der Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Ergebnisse der hlbNRW-Frühjahrsstudie 2015. In : DNH 6/2015. S. 190 - 193
    • Stelzer-Rothe, T. und Thierau-Brunner, H. 2015: Ein Werkzeug zur achtsamen Projektsteuerung. In: Personalwirtschaft 2/2015. S. 22- 24.
    • Stelzer-Rothe, T. 2014: Die Fachhochschule der Zukunft. In: DNH 6/2014. S. 174 - 177.
    • Hellemacher, L. und Stelzer-Rothe, T. 2014: Ergebnisse der hlb-Onlineumfrage zu Aspekten des Hochschulzukunftsgesetzes NRW. In: DNH4/2014. S. 122 - 125.
    • Stelzer-Rothe, T. 2014: Personalmanagement im Gründungsbetrieb. In: Pepels, W. (Hrsg.): BWL-Wissen zur Existenzgründung. Berlin. 2. Auflage.
    • Stelzer-Rothe, T. 2013: Einführung in das Personalmanagement. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Hagen. Neuauflage.
    • Stelzer-Rothe, T. 2013: Personalplanung. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Hagen. Neuauflage.
    • Stelzer-Rothe, T. 2013: Personalbeschaffung. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Hagen. Neuauflage.
    • Stelzer-Rothe, T. 2013: Personaleingliederung, - einsatz und Entlohnung. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Hagen. Neuauflage.
    • Stelzer-Rothe, T. 2013: Personalführung I - Einführung. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Hagen. Neuauflage.
    • Stelzer-Rothe, T. 2013: Personalführung II - Führungstechniken. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Hagen. Neuauflage.
    • Stelzer-Rothe, T. 2013: Personalführung III - Führungsstile, -modelle und -theorien. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Hagen. Neuauflage.
    • Stelzer-Rothe, T. 2013: Personalentwicklung. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Hagen. Neuauflage.
    • Stelzer-Rothe, T. 2013: Personalfreisetzung und Trends im Personalmanagement. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Hagen. Neuauflage.
    • Stelzer-Rothe, T. 2013: Personalauswahlverfahren. In: Bröckermann, R. und Pepels, W. (Hrsg.): Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgsfaktor. Band 1. Handbuch Personalgewinnung. Berlin. 2. Auflage
    • Stelzer-Rothe, T., Stötzer, J. und Thierau-Brunner, H. 2012: Professionelle Steuerung psychosozialer Prozesse in Change-Management-Projekten. In: DNH 6/2012. S. 192 - 195.
    • Stelzer-Rothe, T. und Hellemacher, L. 2012: Ergebnisse der hlb-Umfrage 2012 in NRW. In: DNH 5/2012. S. 146 - 150.
    • Stelzer-Rothe, T. 2012: Die Zukunft der Fachhochschulen als wichtiger Bestandteil im Hochschulsystem. In: Tagungsband AALE 2012. Das Forum für Fachleute der Automatisierungstechnik aus Hochschulen und Wirtschaft. 9. Fachkonferenz. Aachen
    • Stelzer-Rothe, T. 2011: Reform der Besoldung. In: DNH 1/2011. S. 34 - 38.
    • Stelzer-Rothe, T. u.a. 2010: Relevante Fragestellungen für die Lehrevaluation an Hochschulen. In: DNH 4-5/2010. S. S. 38 - 40.
    • Stelzer-Rothe, T. 2010: ´Ihr Auftritt bitte´. Herne
    • Stelzer-Rothe, T. 2009: Die Innenarchitektur in ihrer Bedeutung für die Gesellschaft: Der etwas andere Blick eines Ökonomen. In: BDIA Impulse 4/2009.
    • Stelzer-Rothe, T. 2009: 10 Thesen zur Hochschuldidaktik. In: DNH 2-3/2009. S. 10 - 12.
    • Stelzer-Rothe, T. und Hellemacher, L. 2009: Ergebnisse einer bundesweiten Befragung der öffentlich-rechtlichen Fachhochschulen im Jahre 2008. In: DNH 1/2009. S. 8 - 16
    • Stelzer-Rothe, T. 2009: Akademische Personalentwicklung: Anreize unter besonderer Berücksichtigung der Lern- und Motivationsforschung. In: Richthofen, A.v. und Lent, M. (Hrsg.): Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre. Bielefeld = Blickpunkt Hochschuldidaktik Band 119. S. 112 - 121
    • Stelzer-Rothe, T. u.a. 2008: Zukunft, Freiheit und Besoldung - Ergebnisse einer Evaluationsstudie. In: DNH 3-4/2008. S. 30 - 37
    • Stelzer-Rothe, T. 2007: Mythos W-Besoldung. In: DNH 6/2007. S. 8 - 15
    • Stelzer-Rothe, T. 2007: Qualität der Arbeitsstrukturierung. In: Bröckermann, R., Müller-Vorbrüggen, M. und Witten, E.(Hrsg.): Qualitätskonzepte im Personalmanagement. Stuttgart. S. 313 - 327
    • Stelzer-Rothe, T. 2007 (Hrsg.): 10 Jahre Verbundstudium Wirtschaftsrecht: Begründung, Rückblick und Ausblick. In: Stelzer-Rothe, T. (Hrsg.): 10 Jahre Verbundstudium Wirtschaftsrecht an der FH-SWF. Erträge aus dem Fach Personalmanagement Band I. Hagen. S. 9 - 20
    • Stelzer-Rothe, T. (Hrsg.) 2007: Erträge aus 10 Jahren Verbundstudium Wirtschaftsrecht. Ausgewählte Diplomarbeiten aus den Jahren 1996 - 2006. Hagen 2007
    • Stelzer-Rothe, T. 2006: BWL-Klausurentraining. Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre. In: Jaschinski, C. (Hrsg.): BWL-Klausurentraining. Rinteln. S. 12 - 16 (Aufgaben) und S. 172 - 185 (Lösungen)
    • Stelzer-Rothe, T. 2006: Personal. In: Jaschinski, C. (Hrsg.): BWL-Klausurentraining. Rinteln. S. 100 - 104 (Aufgaben) und S. 324 - 336 (Lösungen)
    • Stelzer-Rothe, T. 2006: BWL-Klausurentraining. Organisation. In: Jaschinski, C. (Hrsg.): BWL-Klausurentraining. Rinteln. S. 121 - 127 (Aufgaben) und S. 355 - 367 (Lösungen)
    • Stelzer-Rothe, T. 2006: Die Berufung von Professorinnen und Professoren an Fachhochschulen als strategische Aufgabe. In: DNH 4-5/2006. S. 32 - 35
    • Stelzer-Rothe, T. 2006: Stellvertretung. In: Bröckermann, R. und Müller-Vorbrüggen, M. (Hrsg.).: Handbuch Personalentwicklung. Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitstrukturierung. Stuttgart. S. 463 - 477
    • Stelzer-Rothe, T. u.a. 2005: Die Bewertung der Erfolgsfaktoren von Fachhochschulen. In: DNH 4-5/2005. S. 40 - 43
    • Stelzer-Rothe, T. (Hrsg.) 2005: Kompetenzen in der Hochschullehre. Rüstzeug für gutes Lehren und Lernen an Hochschulen. Rinteln
    • Stelzer-Rothe, T. 2005: Grundsätzliche Gedanken zum Stellenwert der Hochschullehre oder: Was ist eigentlich ein Professor? In: Stelzer-Rothe, T. 2005 (Hrsg.): Kompetenzen in der Hochschullehre. Rüstzeug für gutes Lehren und Lernen an Hochschulen. Rinteln
    • Stelzer-Rothe, T. u.a. 2005: Evaluation an Hochschulen. In: Stelzer-Rothe, T. 2005 (Hrsg.): Kompetenzen in der Hochschullehre. Rüstzeug für gutes Lehren und Lernen an Hochschulen. Rinteln
    • Stelzer-Rothe, T. 2005: Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen für die Hochschullehre im Überblick. Abschließende Thesen für eine produktiven Dialog. In: Stelzer-Rothe, T. 2005 (Hrsg.): Kompetenzen in der Hochschullehre. Rüstzeug für gutes Lehren und Lernen an Hochschulen. Rinteln
    • Stelzer-Rothe, T. 2005: Lernen im Jahre 2020. In: Wirtschaft und Berufserziehung 07/2005. S. 8 - 12
    • Stelzer-Rothe, T. 2005: Die Sicht der Gesellschaftsmitglieder. In: Bröckermann, R. und Pepels, W. (Hrsg.): Die Personalfreisetzung betriebswirtschaftlich-gesellschaftspolitisch-menschlich. Renningen
    • Stelzer-Rothe, T. 2004: Umschulung. In: Gaugler, E., Oechsler, W. und Weber, W. (Hrsg.): Handbuch Personalwesen. Stuttgart. Spalte 1931 - 1940
    • Stelzer-Rothe, T. 2003: Personalpolitik im Gründungsbetrieb. In: Pepels, W. (Hrsg.): BWL-Wissen zur Existenzgründung. Renningen. S. 225 - 243
    • Stelzer-Rothe, T. 2003: Übungsaufgaben zur Personalwirtschaft. In: Pepels, W. (Hrsg.): Übungsaufgaben zur ABWL. Köln. S. 125 - 132
    • Stelzer-Rothe, T. 2003: Übungsaufgaben zur Organisationslehre. In: Pepels, W. (Hrsg.): Übungsaufgaben zur ABWL. Köln. S. 118 - 124
    • Stelzer-Rothe, T 2002: Persönliche Auswahlverfahren. In: Bröckermann, R. und Pepels, W. (Hrsg.): Recruitment. Berlin. S. 240 .- 260
    • Stelzer-Rothe, T. 2002: Personal-Management der Zukunft für den Mittelstand. In: Stelzer-Rothe, T. (Hrsg.): Personal­Management für den Mittelstand. Heidelberg. S. 17 - 39
    • Stelzer-Rothe, T. und Kaneko, H. 2002: Grundlagen der Führung. In: Stelzer-Rothe, T. (Hrsg.): Personal-Management für den Mittelstand. Heidelberg. S. 147 - 188
    • Stelzer-Rothe, T. (Hrsg.) 2002: Personal-Management für den Mittelstand. Heidelberg
    • Stelzer-Rothe, T.2002: Vorträge halten. Persönliche Vorbereitung. Praxis des Vortragens. Berlin
    • Stelzer-Rothe, T. und Hohmeister, F. 2001: Personalwirtschaft. Stuttgart u.a.
    • Stelzer-Rothe, T. 2000: Vortragen und Präsentieren im Wirtschaftsstudium. Professionell auftreten in Seminar und Praxis. Berlin
    • Stelzer-Rothe, T. 2000: Lernen lernen. In: Pepels, W. (Hrsg.): Schlüsselqualifikationen im Marketing Band 14. Köln. S. 131 -165
    • Stelzer-Rothe, T. 1995: Wirtschaftsgeographische Analyse von Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. In: Gläßer, E. und Voppel, G. (Hrsg.): Kölner Forschungen zur Wirtschafts- und Sozialgeographie. Band 44. S. 191 - 208
    • Stelzer-Rothe, T. 1990: Schlüsselqualifikation oder Praxisbezug der EDV. Stuttgart
    • Stelzer-Rothe, T. 1988: Das Konzept der Wirtschaftsförderung der Stadt Köln. In: Gläßer, E. und Voppel, G. (Hrsg.): Kölner Forschungen zur Wirtschafts- und Sozialgeographie. Band 35. S. 163 - 17
    • Stelzer-Rothe, T. o.J.: Grundlagen des Konfliktmanagements. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J.: Grundlagen der Psychologie. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J.: Konfliktdiagnose. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J.: Konfliktlösung. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J. : Grundlagen der Führung. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J.: Führungstechniken. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J. : Führungsstile, -modelle, -theorien. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J.: Personalentwicklung. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J.: Personalfreisetzung und Zukunft des Personalmanagements. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J.: Technik wissenschaftlichen Arbeitens. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J. : Kommunikation und Streitvermeidung. Einführung. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J. : Grundlagen der Kommunikation Teil 1. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J. : Grundlagen der Kommunikation Teil 2. Hrs. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J. : Präsentieren. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf
    • Stelzer-Rothe, T. o.J. : Verhandeln. Hrsg. v. Institut für Verbundstudien der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen. Düsseldorf